Hoe competentiegericht opleiden je jeugdwerk kan veranderen

Auteur Joy van der Hoeven n.a.v. haar onderzoek

Jeugdwerkers,  ze  zijn  bijna  niet  meer  weg  te  denken  uit  het  kerkelijk  werk.  Vele  onderzoeken  over jeugdwerk passeren de revue. We voelen de urgentie, kerken vergrijzen, er moet geïnvesteerd gaan worden in de jongeren. Het lijkt erop dat het aannemen van een jeugdwerker een belangrijke stap kan zijn  in  dit  proces.  Maar  alleen  focussen  op  de  jeugd  is  niet  voldoende  is  het  statement  van  Royal Mission.  Als  we  de  tieners  en  jongeren  willen  bereiken  zullen  we  aandacht  moeten  besteden  aan gezinnen  en  gezinsdiensten  zijn  hiervoor  een  belangrijke  sleutel.  Dat  is  de  reden  dat  Royal  Mission deze  twee  dingen  combineert.

Royal  Mission koppelt  een  jeugdwerker  aan  een  kerk  en  een  van  de dingen die hij of zij in deze kerk gaat doen is het vormgeven van een maandelijkse gezinsdienst. De gezinsdiensten blijken aantrekkelijk te zijn voor de gezinnen. Maar hoe zit het met de jeugdwerker? Het organiseren van een gezinsdienst is een taak waar veel bij komt kijken. De meeste jeugdwerkers binnen Royal Mission zijn niet opgeleid tot hbo theoloog en hebben daarom niet per definitie de juiste kennis,  houding  en  vaardigheden  in  huis  om  deze  taak  op  zich  te  nemen.  Met  andere  woorden de jeugdwerkers  hebben  training  en  begeleiding  nodig  in  verschillende  competenties.  En  deze  zeven competenties blijken essentieel: -De hermeneutische competentie-De liturgische competentie -De agogische competentie -De organisatorische competentie -De leiderschap competentie -De communicatieve competentie -De persoonlijke en spirituele competentie Voor het groeien in competenties is allereerst een omgeving belangrijk waarin coaching centraal staat.

Dit blijkt binnen Royal Mission wel goed te  zitten. Er is genoeg ruimte voor de jeugdwerker om hun praktijkvraagstukken  te  bespreken  en  daarop  bevraagd  te  worden.  Op  het  gebied  van  training  en begeleiding met betrekking tot de inhoudelijke invulling van de gezinsdiensten is nog groei mogelijk. Om de inhoudelijke kwaliteit van de jeugdwerker te vergroten zal er geïnvesteerd moeten worden in training op het gebied van de hermeneutische en liturgische competentie. Verder blijkt investeren in onderwijs  met  betrekking  tot  verschillende  fases  van  een  veranderproces  voor  de  jeugdwerker  die bezig is met het implementeren van een verandering als de gezinsdiensten essentieel.

De resultaten van dit onderzoek dragen bij aan het opleiden van jeugdwerkers die bekwaam zijn om op een actieve manier gezinnen te betrekken bij de gemeente door middel van gezinsdiensten. Laat dit onderzoek je inspireren om te investeren in de training en begeleiding van jouw jeugdwerkers zodat nog  meer  jongeren  en  gezinnen  aangeraakt zullen worden  door  de  levende  boodschap  van  het evangelie.

Voor   vragen   of   voor   meer   informatie   over   het   onderzoek   neem   contact   met   mij op   via: joyvanderhoeven@upcmail.nl

Reageren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *